Всичко за книгите
Каталог за книги, автори и издателства
 

Скритият потенциал

Корицата на Скритият потенциал
Издателство:Кръгозор
Брой страници:344
Година на издаване:2024
Дата на издаване:2024-06-06
ISBN:9789547714816
SKU:64675790008
Размери:14x21
Тегло:543 грама
Корици:ТВЪРДИ
Цена:30 лв.
Анотация
Ревюта
Свързани книги
Приятели
Информационна мрежа

Как да постигнем значителни успехи и да се развиваме като индивиди

„Общоприето е мнението, че изключителните способности са предимно вродени, а не придобити. Въз основа на това схващане, ние възхваляваме талантливите ученици, даровитите спортисти и музикалните чудеса. Но за да постигнем нещо забележително, не е нужно да сме гении – всеки от нас има потенциал! Всеки човек носи в себе си неизползван капацитет. Моята цел е да обясня как можем да го открием и използваме не само за постигане на високи цели, но също така по време на този процес да растем – да развием личностни качества и най-добрата версия на самите себе си…
Тази книга разглежда стремежа вместо амбицията. Амбицията представлява резултатът, който желаем да достигнем. Стремежът обаче описва човека, когото се надяваме да станем. Няма значение колко печелим или какви титли имаме; важното е нашият напредък и личностно развитие. Най-важният показател за потенциала ни не е върха, до който сме стигнали, а пътят през който сме преминали и помощта която сме оказали на другите.“
Адам Грант

Организационният психолог Адам Грант подкрепя тезата си с множество примери от различни области като спортa, архитектурата, музиката и образованието - доказвайки че напредъкът зависи повече от начина ни на учене през живота отколкото от генетичната предразположеност или усилията ни.
Той предлага 40 практически съвета за отключване на нашия скрит потенциал с акцент върху важни въпроси:

Кои конкретни личностни черти могат да ни издигнат до нови висоти и как можем ги развием.
От кого трябва да потърсим помощ при достигане на своя потенциал.
Защо повторяемостта може бъде полезна при напредъка.
Как функционира механизмът „самоизмъкване“.
Какво означава съзнателната игра и как тя помага срещу скуката или прегарянето.
По коя причина успешните екипи рядко включват единствено най-интелигентните хора - концепция за колективна интелигентност.
Коя образователна система предлага най-добрите условия за успех.

Най-ценната стойност остава стремежа утре дa бъдем по-добри отколкото днес."

.

.