Маркетинг на таланта

В бъдещия трудов пазар нараства значението на личната отговорност, наред с професионалната гъвкавост и регионалната мобилност. Чрез индивидуална стратегия за самомаркетиране се активират уменията и способностите, което води до нов баланс между „насърчаване и изискване“ в политиката на пазара на труда.

Франц Егле и Валтер Бенс представят в своята книга изпитания метод “маркетинг на таланта”. Безработните ще усвоят как да използват модерни технологии за установяване на съответствие чрез интернет, а също така ще могат да увеличат шансовете си чрез специализирана стратегия (СКС) и кратки целеви кандидатствания (КЦК). Книгата разглежда следните теми:
- бъдещето на трудовия пазар и актуални проблеми;
- концепции за търсене на работа, посредничество, договори за работа и маркетинг на таланта;
- самомаркетиране с помощта на СКС и целево кандидатстване;
- преход към нова работа след освобождаване, както полезни ресурси за информация относно кандидатстването.

„Маркетингът на таланта“ е насочен към студенти и преподаватели по икономика с акцент върху трудова администрация, а също така към специалисти от институти за продължаваща квалификация, консултанти, посредници и ръководители в бюрата по труда.

Професор д-р Франц Егле обучава политика по отношение пазара на труда в Специализираното висше училище при Федералната служба по труда в Манхайм. Той провежда семинари по новите стратегии за търсене на работа.

Валтер Бенс е дипломант по администрация със специализация в областта трудово посредничество в същото училище. Вече няколко години той организира семинари посветени على самому marketing.