Лидерство

Координацията на дейностите и насочването на усилията на членовете към целите е ключов аспект от управлението на всяка организация. В този процес задължително участва фигура, известна като лидер. Поради това, лидерството е съществена част от успешното управление в човешките дейности. То се изразява предимно в отношенията между лидера и неговите последователи и е свързано с реализирането на целите така, че последователите да ги приемат за свои. Общоприето е убеждението в теоретичната и практическата сфера, че ефективното управление не може да съществува без присъствието на лидерство.

Възможно ли е хората да бъдат обучавани или формирани като лидери, или пък те идват със заложени качества? Защо различни личности с разнообразен опит, образование и културен фон успяват да станат признати лидери? Дали действително няма лидерство без наличието на последователи? Отговорът на тези въпроси се търси от историци, педагози, психолози и други учени в социалните науки през различни исторически периоди.