Човешкият фактор в организацията, ръководството и управлението на труда

Димитър Киров е роден през 1972 година в София. Той завършва специалности по инженерна химия и право. Няколко години работи като юрисконсулт в различни държавни институции, а в момента заема позицията началник на отдел в Държавната агенция за бежанците към Министерския съвет.

Киров е автор на множество научни статии, публикувани в реномирани български списания, които отразяват неговите знания и изследвания в сферата на агрохимията и защитата на растенията. Освен това има публикации с академичен характер относно доклади по право, представени на международни конференции. Неговата книга „Животните и човекът - психологически, социологически, етични и правни аспекти“, издадена през 2010 г., разглежда проблемите свързани със субективното право на животните.

Настоящият труд под заглавие „Човешкият фактор в организацията, ръководството и управлението на труда. Изводи от практиката“ анализира научните достижения и познания във важната икономическа област мениджмънт чрез личния опит и наблюдения на автора. В книгата се обсъждат значими медико-биологични фактори като физиологията, психологията и хигиената на труда – те са насочени към процесите протичащи в организма по време на физическа или умствена работа.

В произведението се поставят редица теоретични въпроси с практически приложения както общоизвестно така и специфично-научно значение. Те имат ключова роля при решаването на основния проблем пред нашето време – как да хармонизираме отношенията между обществото и природата, както și адаптирането индивидуалното развитие (физическо, психично, личностно) спрямо нуждите от развиваща се природна среда.