Как да работим за шеф Идиот

Изобилието от хумор и сатира не бива да ни подвежда. Това произведение служи като практически наръчник, предназначен да помогне на читателите в успешното взаимодействие с различни типове ръководители. Без съмнение, то е изключително полезно и за лидерите, които желаят да запазят авторитета си пред подчинените не само в явната, но и в скритата йерархия. Творбата на Джон Хуувър позволява на читателя да погледне по-дълбоко в себе си и да наблюдава света отвън, а също така му предоставя възможност да се усмихне над собствените недостатъци и да работи по-успешно върху подобряване на имиджа си.

Основната цел на книгата не е осъждане на ръководителите като глупави личности. Вместо това тя представлява предизвикателство към всички читатели, призовавайки ги да проявяват смелост при сблъсък със собствените слабости и към по-снизходително отношение спрямо недостатъците у другите.

В текста терминът „идиот” се отнася до хора с дебела кожа, ограничени интелектуално или емоционално примитивни индивиди, попаднали случайно сред ръководителските редици във всякакви йерархии. Важно е обаче да се отбележи, че Джон Хуувър акцентира върху факта, че далеч не всички началници са идиоти; той дори класифицира тяхната разновидност - добри шефове, богоподобни лидери, макиавелистични управители, мазохисти начело , садистични ръководители , параноици , приятели и разбира се – идиоти.

Книгата разкрива характерните модели поведение за всеки тип лидер и предлага ценни препоръки как подчинените могат най-разумно и ефективно да работят с тях.

Този труд би бил особено ценен за онези лидери, за които „репутация” означава много повече от просто думи. Читателят има шанс да види себе си през чужди очи и посмее относно своите недостатъци докато полага усилия за усъвършенстване на своя имидж. Горчивият факт относно широкоразпространеното "глупост" прави книгата приятно четиво за всеки желаещ задълбочени познания относно човешките взаимоотношения.