Шестте вида талант в работата

Авторът на популярни книги в „Ню Йорк Таймс“, Патрик Ленсиони, представя иновативен модел, който променя нашето възприятие за работата и екипите.

„Шестте вида талант в работата“ предлага бърз метод за хората да открият какъв вид работа им носи удовлетворение и радост, като същевременно ги насочва да избягват дейности, които водят до разочарование и изтощение. Този модел предоставя на екипите лесна и приложима структура за използване на уникалните способности на всеки член, което повишава ефективността и намалява ненужните оценки.

Ленсиони оживява своята концепция чрез увлекателна история. Той разказва за Бул Брукс – предприемач, мъж и баща, който се опитва да преодолее собственото си неудовлетворение от работата си и променя начина си на виждане относно нейната същност, както и отношението към екипа си и семейството. Това, което прави книгата уникална с нейния основен модел или допълнителни инструменти и оценки е тяхната яснота при практическото приложение και значимостта им във всякакви сфери – от управлението на бизнес до стартиране на продукт или управление на семейство.