Джендър неравенства в платения и неплатения труд в България

Монографията разглежда важни въпроси, особено в контекста на изискванията на Европейския съюз, свързани с промените в участието на жените и мъжете както в платената, така и в неплатената работа. Тя анализира качеството на правната основа като условие за осигуряване на равно заплащане за равностоен труд, разработването на необходимите инструменти за измерване на разликите в заплащането по полове и идентифицирането на факторите, които влияят върху джендър различията. Освен това се обсъждат пропорциите между участието на жените и мъжете в неплатени семейни дейности и възможностите за намаляване на установеното неравенство чрез изграждане на трудова и социална инфраструктура, която да улеснява баланса между платения и неплатения труд. Направена е опит за цялостно проучване тези теми, формулирани са заключения и предложени мерки, политики и решения с цел ограничаване的不平等ствата между половете.